Santa Terezinha de Itaipu concede reajuste de 5,46% aos servidores
Valorização confirmada: O prefeito de Santa Terezinha de Itaipu, Antonio Luiz Bendo, oficializou através do Decreto nº 010/2026 a revisão geral anual para os servidores municipais. O índice total chega a 5,46%, garantindo não apenas a reposição da inflação, mas também ganho real aos trabalhadores.
Prefeitura de Santa Terezinha de Itaipu anuncia reajuste salarial para 2026
Publicado oficialmente nesta quarta-feira (04), o Decreto nº 010/2026 detalha as novas diretrizes para os vencimentos dos servidores públicos municipais de Santa Terezinha de Itaipu. A medida é um reflexo do cumprimento da Lei Orgânica do Município e da Lei Complementar nº 239/2022.
O ajuste foi calculado com base no acumulado de 12 meses do Índice Nacional de Preço ao Consumidor Amplo (IPCA/IBGE), somado a um percentual de incentivo aprovado pela gestão municipal.
Entenda a composição do reajuste de 5,46%
Diferente de uma simples reposição, o índice deste ano foi dividido para garantir que o poder de compra do servidor seja ampliado:
- 4,46% (Reposição): Referente à perda salarial acumulada nos últimos 12 meses, calculada pelo IPCA.
- 1,00% (Ganho Real): Reajuste salarial adicional concedido pela administração municipal como forma de valorização da categoria.
De acordo com o texto do decreto assinado no Paço Municipal 3 de Maio, os efeitos financeiros são retroativos a 1º de janeiro de 2026, o que significa que o benefício já contempla o primeiro mês do ano vigente.
Impacto na economia local
A concessão do reajuste e, principalmente, do ganho real, é vista como um movimento estratégico para aquecer a economia de Santa Terezinha de Itaipu. Com mais recursos circulando, o comércio local tende a ser beneficiado diretamente pela maior capacidade de consumo dos servidores públicos.
Qual o valor do reajuste dos servidores de Santa Terezinha de Itaipu em 2026?
O aumento salarial é retroativo?
Quem assinou o decreto de reajuste?
Equipe Blog do Lago – Imagem: Divulgação
